Vandaag landde ik in een een vrij “gevaarlijke “situatie.
Vaste lezers volgen mij uit een zetting van de dames groep.

Heel mijn HS stond open, die heb ik vandaag gesloten.
K weet genoeg.

Het bedrijf heeft besloten om een meewerkende voorvrouw
op de werk vloer aan te wijzen,
die planningen doet , vertrouwenspersoon is, en aanspreekpunt.

de keuze is meer dan logisch: eentje van de eerste orde
met contract met vaste uren die van begin meedraait.
Das punt niet.

Er zijn 3 groepen: de “vasten” de niet zo laatst komers,
en de nieuwkomers.
En er word een periode van rust verwacht ivm met instroom
dus minder uren.
Het achterdeur gevecht om uren  is al begonnen.

Dat een MV een positie van blanco in moet nemen
Betekend voor mij zoveel als niet praten over je collega’s
onderling, 1 punt min.

Vanmiddag vraag ik , uit zuivere nieuwsgierigheid
hoe zij haar taak als vertrouwenspersoon ziet.
Nou je kunt alles met haar bespreken,
en naar collega’s zal ze dat dan niet door vertellen ( ja ja )
maar:
Thuis aan haar partner ten over zichte van haar kids
zal ze met naam en toenaam noemen over wie het gaat.

Nou ga ik daar vanzelf al geen gebruik van maken
maar mijn opmerking: ik zal jou dus niet in vertrouwen kunnen nemen
doet haar raar opkijken.

Volgens mij kun je best met een partner iets bespreken onder het mom van
een collega heeft……….maar niet met naam en toenaam.
K heb het vanavond bij een aantal mensen na gevraagd
want heb zelf niet gekozen toch die positie…………….maar heb hem wel, dit ?
zou niet in me opkomen.

Ze geven me allemaal gelijk………………

mijn vierkante meter , maar die van een ander ?
Heb ik respect voor.
Iemand moet nog veel leren
vooral als ik weet dat ze FB afsnaait als er nieuwe komen
om te kijken, wie, wat ,waar ………………

Niet mijn koppie thee dus

je kunt met mij een moord plegen , als je ook spitten kunt.
Wel grappig dat verantwoordelijkheid ook gelijk “lef” en arrogantie
laat zien, gelukkig op voorhand.
En als mij niet willen , kunnen, gaan voegen mij uren kost ?
T zij zo

XXXXXXXXXXX